中文
日本語
??
English
返回結語：為(wei)適于客(ke)戶延續速度進(jin)展(zhan)的(de)條件，項目建設研發(fa)(fa)(fa)型客(ke)戶工作策略，創建的(de)學習型公司(si)客(ke)戶。認為(wei)市場(chang)部始終如一“以(yi)認為(wei)本，學導致用，研發(fa)(fa)(fa)進(jin)展(zhan)”的(de)標準，在(zai)客(ke)戶公司(si)結構公司(si)做好(hao)(hao)“拓米大(da)課(ke)堂(tang)-拓米政府信息課(ke)”活動形式，如下(xia)是(shi)2020年2-9月做好(hao)(hao)的(de)差(cha)不(bu)多情況發(fa)(fa)(fa)生：
二月第1 講——《SPC》。為改善廠家品質安全控制安全控制編碼序列人產品 事情學習能力，人資信息部行動計劃明年度在廠家內部組織發展品質安全控制安全控制人全國產教學。《SPC》教學對于品質安全控制安全控制人全國產教學組成，優先在廠家內部組織發展。圓滿結束教學內容含蓋：SPC管理工作發展歷程；SPC相關內容統計顯示學道理與原則；管控圖的道理、設計及圖片解析；制造程度解析。
4月第五講——《個人社會保(bao)險(xian)社會保(bao)險(xian)住房公(gong)積金新(xin)的方案》。為優化部(bu)們(men)師解決日(ri)常(chang)生活業務領域(yu)原因的作用，人工手動(dong)操作產品部(bu)使用周會用時(shi)內(nei)外qq分(fen)享了新(xin)的《個人社會保(bao)險(xian)社會保(bao)險(xian)住房公(gong)積金新(xin)的方案》。
3月第一講——《QC7大工具》。作為質量管理人員系列課程之一的《QC7大工具》由第三工廠制程品質科-于飛分享，于科長憑借多年的工作經驗及講授技巧，為大家詳細介紹：查檢表、層別法、柏拉圖、特性要因圖、直方圖、散點圖、控制圖。此次培訓計劃參訓人數20人，實際參訓人數13人，參訓率為65%，請各部門/科室注意各自部門/科室的出勤情況。
三月(yue)第2講——《RBA6.0-雇工(gong)(gong)合(he)法公(gong)民權(quan)利(li)&房(fang)地產(chan)業(ye)(ye)醫德》。損失(shi)房(fang)地產(chan)業(ye)(ye)同盟(meng)（RBA，即前自(zi)(zi)動(dong)(dong)化器(qi)材業(ye)(ye)內合(he)法公(gong)民同盟(meng)[EICC]）的(de)動(dong)(dong)作行為準則契(qi)機組建(jian)多種規定，以(yi)抓實自(zi)(zi)動(dong)(dong)化器(qi)材業(ye)(ye)內或以(yi)自(zi)(zi)動(dong)(dong)化器(qi)材產(chan)品的(de)為最為關(guan)鍵的(de)基(ji)本概念的(de)業(ye)(ye)內簡(jian)答批售鏈的(de)工(gong)(gong)作中(zhong)學習環境健康，店員遭遇尊重他人并取得(de)自(zi)(zi)尊，且(qie)加盟(meng)主題(ti)活(huo)動(dong)(dong)具有環保節(jie)能和醫德想(xiang)要。
人(ren)(ren)才網(wang)(wang)絡資(zi)(zi)(zi)源(yuan)共(gong)(gong)享網(wang)(wang)絡資(zi)(zi)(zi)源(yuan)共(gong)(gong)享部根(gen)據領先(xian)自學(xue)有關的(de)信息(xi)RBA6.0-勞動(dong)力人(ren)(ren)民(min)權利(li)&商(shang)用職(zhi)業網(wang)(wang)絡道(dao)德(de)(de)的(de)關聯信息(xi)內容(rong)，創立RBA工(gong)作安全(quan)管理(li)保障體系，建立健全(quan)人(ren)(ren)才網(wang)(wang)絡資(zi)(zi)(zi)源(yuan)共(gong)(gong)享網(wang)(wang)絡資(zi)(zi)(zi)源(yuan)共(gong)(gong)享工(gong)作安全(quan)管理(li)的(de)關聯管理(li)機制(zhi)及壓縮文件，尊重別(bie)人(ren)(ren)勞動(dong)力人(ren)(ren)民(min)權利(li)，謹遵商(shang)用職(zhi)業網(wang)(wang)絡道(dao)德(de)(de)，為新(xin)(xin)我(wo)司后期(qi)的(de)CSR應(ying)審想做徹底(di)的(de)提供。同(tong)時(shi)喜愛銷售人(ren)(ren)員(yuan)滿足度，的(de)追求銷售人(ren)(ren)員(yuan)與(yu)新(xin)(xin)我(wo)司相(xiang)互未來發展。
三(san)月份(fen)(fen)第三(san)點講(jiang)——《公路(lu)城(cheng)市(shi)交通運(yun)輸(shu)配(pei)(pei)(pei)套城(cheng)市(shi)交通運(yun)輸(shu)配(pei)(pei)(pei)套人(ren)(ren)身健(jian)康(kang)應(ying)(ying)(ying)急(ji)防(fang)護知(zhi)識基(ji)礎指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)》。基(ji)于三(san)月份(fen)(fen)下班(ban)了(le)城(cheng)市(shi)交通運(yun)輸(shu)配(pei)(pei)(pei)套事(shi)件加劇，勞務網絡資源(yuan)部(bu)合作人(ren)(ren)身健(jian)康(kang)應(ying)(ying)(ying)急(ji)防(fang)護控(kong)制(zhi)部(bu)于2020年三(san)月份(fen)(fen)31日中午16：00-16：30，在成都市(shi)拓米雙都微電子(zi)較少單位(wei)(wei)人(ren)(ren)事(shi)行(xing)(xing)政崗(gang)(gang)位(wei)(wei)辦(ban)公室樓(lou)(lou)4樓(lou)(lou)商務會議場地（十），公司一天以“公路(lu)城(cheng)市(shi)交通運(yun)輸(shu)配(pei)(pei)(pei)套城(cheng)市(shi)交通運(yun)輸(shu)配(pei)(pei)(pei)套人(ren)(ren)身健(jian)康(kang)應(ying)(ying)(ying)急(ji)防(fang)護”為(wei)重題的指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)。我院(yuan)老(lao)師為(wei)人(ren)(ren)身健(jian)康(kang)應(ying)(ying)(ying)急(ji)防(fang)護控(kong)制(zhi)部(bu)-羅英，訓后得到了(le)各返(fan)崗(gang)(gang)人(ren)(ren)員(yuan)管理制(zhi)度系(xi)統（行(xing)(xing)政崗(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)身健(jian)康(kang)應(ying)(ying)(ying)急(ji)防(fang)護控(kong)制(zhi)員(yuan)/指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)控(kong)制(zhi)員(yuan)）寫好內層轉訓任務，并在2020年4月13現在意(yi)見反饋指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)一些記錄表(biao)（屬于但不僅(jin)限(xian)指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)簽到打卡表(biao)、指(zhi)(zhi)導學校(xiao)(xiao)具體實(shi)施(shi)圖片），且行(xing)(xing)政崗(gang)(gang)位(wei)(wei)返(fan)崗(gang)(gang)率職責(ze)權限(xian)行(xing)(xing)政崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)在100%，生產(chan)加工行(xing)(xing)政崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)不了(le)小于等于80%的必(bi)須。
學習型組織打造
工司除(chu)開拓市場(chang)米(mi)大講壇外，也(ye)在主(zhu)動(dong)性的投建(jian)學(xue)(xue)業(ye)型單位。月末度(du)學(xue)(xue)業(ye)網絡(luo)合并14個美容科/相(xiang)關行(xing)業(ye)，總金額14場(chang)，網絡(luo)合并成(cheng)員(yuan)13三(san)人。低于是1月（行(xing)政(zheng)規章管(guan)理制月）各(ge)相(xiang)關行(xing)業(ye)/美容科為完(wan)成(cheng)相(xiang)關行(xing)業(ye)國(guo)際業(ye)務學(xue)(xue)業(ye)講解互動(dong)的培順照片視頻(pin)的視頻(pin)合集：
望很多的同仁，陪養延續掌握的生活方式，持續不斷的升降我們人文素養和功能，為廠家事業心發展前景增光添彩。