中文
日本語
??
English
返回拓米大講堂-拓米公開課
為改(gai)變工廠將(jiang)持續飛速(su)壯大的需要，項(xiang)目建(jian)設信息化型工廠工作管(guan)理狀態，開(kai)啟專業(ye)效能型進行(xing)，訓練機構追(zhui)求“以(yi)因人本，學以(yi)求用(yong)，信息化壯大”底線，在(zai)工廠內部策(ce)劃(hua) 進行(xing)積極(ji)開(kai)展“拓(tuo)米大講壇(tan)-拓(tuo)米三觀(guan)摩課”工作。
如下是相(xiang)對于(yu)與(yu)會人員移動(dong)視頻(pin)合集：
TSDO
第1 講——《MSA》。此專業是性能(neng)的(de)管理(li)模式四大平臺(tai)全系(xi)列專業中之(zhi)一，由TUTG事(shi)業部(bu)-肖芳(fang)于2022年(nian)17月(yue)31日，在(zai)北京拓米雙都光電技術有限制的(de)廠(chang)家4樓(lou)10號交互(hu)室完成講解。參與活(huo)動與會人員專業的(de)19人全部(bu)都產(chan)自(zi)性能(neng)的(de)管理(li)模式組織體(ti)制。網站內容內容涵蓋(gai)：MSA大致名詞解釋、量值溯(su)源(yuan)型(xing)估(gu)測模式淺析、受(shou)到破壞型(xing)估(gu)測模式淺析、計算型(xing)估(gu)測模式淺析。
然后講——《防錯(cuo)技能》。202在(zai)一(yi)年(nian)15月23日由 IE科-汪志強分享(xiang)一(yi)下。基本知識為：有誤與(yu)(yu)(yu)瑕疵、防錯(cuo)法簡述、防錯(cuo)的(de)思緒與(yu)(yu)(yu)作(zuo)用、防錯(cuo)的(de)步驟(zou)與(yu)(yu)(yu)積極開展。本次教育培(pei)訓(xun)(xun)策劃受訓(xun)(xun)編(bian)制數2八人，真實受訓(xun)(xun)編(bian)制數2八人，受訓(xun)(xun)率100%。
3、講(jiang)——《協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)了解》。各業務領(ling)域科室在定期事(shi)業中會針對的(de)目標(biao)到(dao)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)采用，這回(hui)學習(xi)我國邀請到(dao)外(wai)聘刑辯律(lv)師函-侯若蘭刑辯律(lv)師函為我國作(zuo)過協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)內容要(yao)件(jian)；協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)本(ben)質(zhi)要(yao)件(jian)、協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)效率、協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)事(shi)務因素的(de)解說。祝愿每個培訓學習(xi)上班員(yuan)能將在講(jiang)堂上已學，采用到(dao)具體事(shi)業中去(qu)，時應的(de)遏制協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)風險(xian)。
四是(shi)講(jiang)——《“更美廣(guang)東，我是(shi)在(zai)行動者”壞保節(jie)能(neng)標準(zhun)題材講(jiang)座新(xin)聞稿(gao)》。為推進完成(cheng)當(dang)地(di)政府的(de)(de)《有(you)關于構造(zao) 中國(guo)現代生(sheng)態環境(jing)管(guan)控裝(zhuang)修標準(zhun)的(de)(de)教育意見書》以其《上海(hai)市生(sheng)存(cun)拉(la)圾管(guan)理工作法(fa)規》標準(zhun)，精力提升我司銷售人員壞保節(jie)能(neng)標準(zhun)文(wen)化(hua)素(su)養(yang)，EHS職能(neng)部門(men)應邀到李(li)鵬飛(fei)班(ban)主(zhu)任(ren)，為讓(rang)我們(men)做壞保節(jie)能(neng)標準(zhun)題材轉發(fa)，并(bing)做拉(la)圾的(de)(de)分類(lei)有(you)關于主(zhu)講(jiang)。
TEEM
一、講——2023年16月16日晚上，由(you)財會部-鄧貴(gui)林，順利經由(you)線(xian)上線(xian)下(xia)的(de)(de)培訓(xun)(xun)教育行為，采取《盈虧動態均衡點培訓(xun)(xun)了解(jie)》探討。相關內容包函(han)：固定(ding)住的(de)(de)利潤(run)與更變的(de)(de)利潤(run)、盈虧動態均衡點名詞解(jie)釋和統計、盈虧動態均衡點研究和訓(xun)(xun)練(lian)、的(de)(de)利潤(run)研究的(de)(de)相關手段，順利經由(you)對相關內容的(de)(de)培訓(xun)(xun)了解(jie)切實(shi)加強了工(gong)作(zuo)管理(li)工(gong)作(zuo)管理(li)了解(jie)和名詞解(jie)釋。
專題分享
研(yan)討(tao)會方(fang)案一：《事(shi)(shi)件(jian)與要(yao)(yao)(yao)求維(wei)護》，由大西(xi)南方(fang)陪(pei)訓心中-王續(xu)，遍布(bu)到大西(xi)南方(fang)區(qu)倆(lia)家公(gong)司(si)，實行事(shi)(shi)件(jian)維(wei)護的(de)(de)(de)首要(yao)(yao)(yao)性、事(shi)(shi)件(jian)維(wei)護的(de)(de)(de)基(ji)本概(gai)念及(ji)事(shi)(shi)件(jian)維(wei)護依據及(ji)的(de)(de)(de)技巧性等內容(rong)的(de)(de)(de)qq分(fen)享，并(bing)在(zai)陪(pei)訓的(de)(de)(de)之后，采用了英語課堂教學排練的(de)(de)(de)樣式(shi)，將返崗(gang)崗(gang)位人員實行分(fen)組名實行了所報信息的(de)(de)(de)檢檢。想很多能(neng)掌(zhang)控事(shi)(shi)件(jian)與要(yao)(yao)(yao)求維(wei)護的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)技巧性，在(zai)平常崗(gang)位及(ji)衣(yi)食(shi)住行中準備好事(shi)(shi)件(jian)與要(yao)(yao)(yao)求維(wei)護。
專題會二：《精英項目團隊交談組織形式 》由江南訓練咨詢中心-王續，可以使用網上的訓練組織形式，包括江南區六家集團公司，訓練內部歸屬于：能夠的交談的簡析、能夠的交談的組織形式與組織形式 、能夠的交談的流程、人與人之間休閑風與交談、能夠的交談的走向，可以使用體制部的借鑒大力加強了精英項目團隊交談協同工作效率。
拓米大講學堂為了更好地踐行朋友關鍵掌握銷售業務只是，的提升職干人的整體化道德素質，
保持公司職員(yuan)與(yu)單位各自成和可繼續(xu)提升。