拓米大講堂-《潔凈管理培訓》

開場：為升級美觀室度監管效果及減輕本集團公司美觀室控制生產成本，抓實護膚品的質量及升級營業整體，經集團公司規劃，HR合力廠務部大力開展美觀室控制學習技能培訓流程內容。下例是美觀室控制學習技能培訓的一般事情：

總部級

制作現象凈化后的管理控制-《沒有灰塵室學習培訓》

202五年6月29號在第十二PCB電路板化公廠頂樓年會室由廠務部-宋專家以公開化課的形態使用分享賺錢，受訓群體為第十二/最后PCB電路板化公廠設施、技藝、生孩子的監管人。我縣培養課程的具體情況以下：1、培養課程資源含蓋：①沒有灰塵室進步史；②沒有灰塵室款式分類；③沒有灰塵室雜物源于及設定；④裝飾板這個行業雜物干擾和無塵車間度市場需求；⑤當場的監管調理。2、培養課程工作計劃參培人28人，實際上的參培人24人。培養課程開始和結束后，想要第十二PCB電路板化公廠/最后PCB電路板化公廠依據嚴格依據沒有灰塵室的監管想要力促PCB電路板化公廠當場調理。

機器美觀防范-《機器美觀度培圳》

202五年四月18日在辦公室樓二層會議安排室由廠務部-宋專業以對外公布課的模式實行推薦，受訓文本為TSST二廠項目流程組及雙都光電子環保生產儀器部員工。與會人員對外公布課的狀態一下：1、教學相關內容分為：①環保生產儀器殘留物渠道；②環保生產儀器凈化后的度環流調整；③環保生產儀器塵源調整；④板制造行業對環保生產儀器凈化后的度意愿。2、教學預計省培人員37人，事實上省培人員36人。

個部門級

研發環境美觀質量管控-《脫塵室培訓教育》

因為保證指導工人的全涵蓋，2、廠里/第六廠里于202兩年六月25日-26日機構OP崗位上工人做室內轉訓。室內分亨認為生產銷售小編，同一人自然資源部對指導做場地監督檢測檢測。這次指導開設的事情以下：1、2、廠里策劃省培30人，現實情況省培2十人；2、第六廠里策劃省培18人，現實情況省培14人。以內為第五公司/四號公司省培實際情況相片：

2、廠

四、公廠

TSDO總結課程學習培圳學校4場數（單位級2場數，機構級2場數），包括調訓7二人，TSST總結單位級課程學習培圳學校1場數，包括調訓27人，兩單位總結課程學習培圳學校99人推動了課程學習培圳學校關于者的全包括。為了能推動干凈安全管理課程學習培圳學校功能，TSDO前因后果將由廠務部攜手技術第二種鑄造廠里/第三鑄造廠里提高制作工地干鉆石鉆石凈度，TSST前因后果將由廠務部攜手技術TSST和TSDO機 部提高機 干鉆石鉆石凈度。